Rutas de Formación e Intervención a la Medida
Adaptamos los contenidos pedagógicos según los perfiles de cargo (nivel directivo, jefaturas o personal operativo):
Herramientas de higiene mental, desconexión laboral efectiva (Ley 2191), respiración diafragmática y pausas activas cognitivas.
Entrenamiento para jefes en cómo gestionar la carga laboral sin sobrecargar emocionalmente a sus equipos de trabajo.
Protocolos para desactivar tensiones interpersonales, prevención del acoso laboral (Ley 1010) y rol activo del Comité de Convivencia.
Capacitación a brigadistas y personal de SST para brindar contención inicial segura ante crisis emocionales, pánico o duelo en la empresa.
Protocolos de contención y desescalada emocional para brigadas de emergencia.